План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в Государственном бюджетном учреждении
«Комплексный центр социального обслуживания населения Починковского района» на 2017-2018 годы
| №п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Исполнители | Ожидаемый результат |
| 1. Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции | ||||
| 1. | Разработка и утверждение локальных актов в сфере противодействия коррупции | В течение срока действия плана | Громов В.В., Шебнева Л.В., Чернова М.В. | Формирование нормативной базы по вопросам противодействия коррупции |
| 2. | Актуализация локальных актов Учреждения в целях приведения в соответствие с изменениями законодательства Российской Федерации и Нижегородской области в сфере противодействия коррупции. | В течение срока действия плана | Громов В.В., Шебнева Л.В., Чернова М.В. | Приведение локальных актов в соответствие с действующим законодательством. |
| 2. Организация и проведение работы по предоставлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | ||||
| 1. | Представление директором Учреждения полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супругов и несовершеннолетних детей директора Учреждения | С 1 января по 30 апреля | Громов В.В. | |
| 3. Совершенствование взаимодействия с населением по вопросам противодействия коррупции | ||||
| 1. | Организация учета обращений граждан и юридических лиц о коррупционных и иных неправомерных действиях работников Учреждения, поступающих посредством:- личного приёма руководителем Учреждения;- письменных обращений;- обращений, направленных через официальный сайт Учреждения | В течение срока действия плана | Громов В.В., Шебнева Л.В., Заведующие отделениями | Обеспечение возможности для граждан и юридических лиц сообщать о фактах коррупции. Организация информационной открытости в сфере противодействия коррупции |
| 2. | Организация и проведение социологических исследований отношения к коррупции среди работников Учреждения | В течение срока действия плана | Громов В.В., Шебнева Л.В., Заведующие отделениями Надомного обслуживания | Выявление наиболее коррупциогенных сфер и оценка эффективности антикоррупционной работы и принятие необходимых мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции на основании данных социологических исследований |
| 3. | Организация работы по привлечению общественных советов при Учреждении к антикоррупционной деятельности. | В течение срока действия плана | Громов В.В.Шебнева Л.В. | Обеспечение взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции |
| 4. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками Учреждения правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение | ||||
| 1. | Принятие мер по соблюдению работниками Учреждения положений Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания | Постоянно | Громов В.В., Шебнева Л.В., Заведующие отделениями | Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений |
| 2. | Организация и проведение работы по исключению конфликта интересов (работа по выявлению аффилированных связей) | В течение срока действия плана | Громов В.В., Шебнева Л.В., Белоусова И.В. | Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений |
| 3. | Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников Учреждения к совершению коррупционных правонарушений | По мере поступления уведомлений | Громов В.В., Шебнева Л.В. | Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений |
| 4. | Обеспечение возможности размещения физическим и юридическим лицами на официальном сайте Учреждения информации (жалоб) о ставших им известными фактах коррупции | Постоянно | Пряничников Д.С. | Создание условий для своевременного принятия мер антикоррупционного характера, выявление и пресечение коррупционных правонарушений |
| 5. Иные мероприятия по вопросам противодействия коррупции | ||||
| 1. | Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта Учреждения «Противодействие коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии | Постоянно | Пряничников Д.С. | Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции |
| 2. | Регулярная актуализация информации по вопросу противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании Учреждения | Постоянно | Пряничников Д.С. | |
| 3. | Осуществление контроля за исполнением настоящего плана и представление министру социальной политики Нижегородской области отчета о ходе его реализации и предложений по совершенствованию деятельности по противодействию коррупции в Учреждении. | Декабрь 2017 года - Декабрь 2018 года | Громов В.В., Шебнева Л.В. | Повышение эффективности антикоррупционных мер в Учреждении |